4月8日上午，南阳市第八人民医院召开“观念能力作风提升年”活动推进会。落实推动全院中层干部、党员干部弘扬“四敢”精神，践行“四个极限”，大转观念、大提效能、大促发展，以观念能力作风之提升，引领行动之变、推动工作之变、催生发展之变，助力该院高质量发展。

       会上，医院支部书记张世恒就该院“观念能力作风提升年”活动实施方案贯彻落实，以及开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，安排部署贯彻落实工作，强调全院党员、干部、职工要提高政治站位，充分认识开展“观念能力作风提升年”活动的重要性、必要性和迫切性，结合医院高质量发展需求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题、找到差距，对症施策、立行立改、真改实改。

       院长王进宝在会上指出，如何开展好“观念能力作风提升年”各项工作落地，一是要以党的二十大精神为指引，学习好、把握好习近平新时代中国特色社会主义思想，如何引导广大党员干部解放思想、转变观念，如何把“六个坚持”贯穿到推动我院高质量发展的各项工作上来。二是围绕激发党员干部干事创业活力，全院党员干部职工要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，争当开疆拓土的先锋、英勇善战的干将，让“敢为、敢闯、敢干、敢首创”成为创先争优新风尚。三是抓好专业培训、加强实践锻炼。持续深入开展“卫生健康大讲堂”活动，引领医院党员干部更新思想、开阔思维、启迪思路。运用集中研讨、专题培训等形式开展专业培训、推动创新理论，不断提升干部职工的业务知识水平和专业技术能力；聚焦推进社区基本公共卫生项目落实，有效服务群众，开展志愿服务；提升服务效能、优化营商环境。四是坚持问题导向，围绕市委提出的“六个不相适应”“七个为什么”等，每天做到“两个想一想”，一想自己今天干了多少事，干成了多少事，干了什么错事，为医院发展作了什么贡献；二想自己明天准备干什么，为医院的发展要干什么，引导党员干部职工反思发展中存在的思想观念问题，如何实现思想观念不断转变，把智慧和力量凝聚到发展上来。 

       会议要求，各科室要把观念能力作风提升作为一项重要工作，以“观念能力作风提升年”活动为契机，主动扛起主体责任，瞄准提振精气神、增强执行力、确保好效果，以永远在路上的执着和韧劲，持续将活动引向深入。直面自身在观念、能力、作风方面存在的与医院高质量发展不相适应的问题，刀刃向内，迅速整改，以观念能力作风的转变和提升，为加快医院高质量发展做出更大的贡献。